Leo aquí que google ha diseñado un algoritmo para detectar de entre sus 20.000 empleados quienes pueden querer irse de la empresa. Si, hay gente que quiere irse de google.
Por lo que sé, el programa analiza entrevistas y encuestas realizadas a los trabajadores y tiene también en cuenta las opiniones de los demás sobre sueldos de otros.
Por si la noticia no fuera suficientemente curiosa, google afirma que ya ha sido probado y ha funcionado correctamente, habiendo detectado a empleados que se sentían inconformes o infravalorados. Además, declara uno de los encargados de recursos humanos que esta herramienta permite a google saber lo que piensan sus empleados antes de que ellos mismos lo sepan (o no..).
Esto empieza a recordarme demasiado a Minority Report.
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